ปอมท. เข้าพบนายชวน หลีกภัย ที่ปรึกษา ปอมท. หารือสวัสดิการหลังเกษียณและการติดตามความคืบหน้าการปรับฐานเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย

วันศุกร์ที่ 24 เมษายน 2569 เวลา 11.00 น. ที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย หรือ ปอมท. ได้เข้าพบ นายชวน หลีกภัย สมาชิกรัฐสภา และที่ปรึกษา ปอมท. เพื่อหารือแนวทางการขับเคลื่อนประเด็นสำคัญด้านสวัสดิการ ความมั่นคง และความเป็นธรรมในการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย

คณะกรรมการบริหาร ปอมท. ที่เข้าพบ ประกอบด้วย

1. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุทธิศักดิ์ ดือเระ ประธาน ปอมท.

2. ดร.รัชฎาพร ฤทธิจันทร์ รองประธาน ปอมท. คนที่ 1

3. ว่าที่ร้อยตรี ศุภณัฏฐ์ สิริไอศูรย์ เศรษฐพงษ์กร รองประธาน ปอมท. คนที่ 2

4. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วรรณชัย วรรณสวัสดิ์ เลขาธิการ ปอมท.

5. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชลภัสสรณ์ บินอิบรอฮีม ผู้อำนวยการฝ่าย วิชาการ ปอมท.

6. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ผู้ช่วยเลขาธิการ ปอมท.

7. รองศาสตราจารย์ ดร.เอกสิทธิ์ วงศ์ราษฎร์ ผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์ ปอมท.

8. อาจารย์จิรศักดิ์ บางท่าไม้ ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการสังคม ปอมท.

9. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธีระชน พลโยธา ผู้อำนวยการฝ่ายวิเคราะห์นโยบายและแผน

               การหารือครั้งนี้มุ่งเน้นประเด็นสำคัญเกี่ยวกับ แนวทางการสร้างสวัสดิการหลังเกษียณอายุของพนักงานมหาวิทยาลัย เพื่อให้บุคลากรในระบบอุดมศึกษามีหลักประกันด้านคุณภาพชีวิตที่เหมาะสมภายหลังเกษียณอายุ รวมถึงการพัฒนากลไกสนับสนุนที่มีความต่อเนื่อง เป็นระบบ และสามารถขับเคลื่อนได้อย่างเป็นรูปธรรมในระดับนโยบาย

นอกจากนี้ ปอมท. ยังได้หารือถึง แนวทางการติดตามและทวงถามความคืบหน้าการปรับฐานเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย ให้สอดคล้องกับมติคณะรัฐมนตรีที่มีการปรับฐานเงินเดือนข้าราชการเมื่อปี 2567 โดยเห็นว่าประเด็นดังกล่าวมีความสำคัญต่อขวัญกำลังใจ ความเป็นธรรม และความมั่นคงในระบบการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย

               ทั้งนี้ ปอมท. ให้ความสำคัญกับการประสานความร่วมมือกับภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันข้อเสนอเชิงนโยบายด้านสวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัยอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะการจัดสวัสดิการหลังเกษียณอายุ การพัฒนาระบบสนับสนุนบุคลากร และการสร้างกลไกด้านงบประมาณที่เอื้อต่อการยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน

การเข้าพบในครั้งนี้นับเป็นอีกก้าวสำคัญของ ปอมท. ในการขับเคลื่อนบทบาทด้านการพิทักษ์สิทธิ สวัสดิการ และคุณภาพชีวิตของบุคลากรมหาวิทยาลัย เพื่อให้พนักงานมหาวิทยาลัยได้รับการดูแลอย่างเหมาะสม เป็นธรรม และสอดคล้องกับบริบทของระบบอุดมศึกษาไทยในปัจจุบัน.

 

 

                   ปอมท. จัดประชุมสมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2569 พร้อมเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านสวัสดิการบุคลากรและรูปแบบสวัสดิการหลังเกษียณ

ที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย หรือ ปอมท. จัดการประชุมสมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2569 ระหว่างวันที่ 24–26 เมษายน 2569 ณ ห้องประชุมดอนเมือง 2 โรงแรมอมารี ดอนเมือง แอร์พอร์ต กรุงเทพมหานคร โดยมี เป็นเจ้าภาพจัดการประชุม การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อขับเคลื่อนภารกิจสำคัญของ ปอมท. ในการเป็นเวทีประสานความร่วมมือระหว่างสภาอาจารย์ สภาคณาจารย์ สภาพนักงาน และองค์กรผู้แทนบุคลากรจากสถาบันอุดมศึกษาทั่วประเทศ โดยมุ่งเน้นการแลกเปลี่ยนข้อมูล ข้อเสนอเชิงนโยบาย และแนวทางการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลในมหาวิทยาลัยให้มีความเหมาะสม เป็นธรรม และสอดคล้องกับบริบทของอุดมศึกษาไทย

ในวันเสาร์ที่ 25 เมษายน 2569 ได้มีพิธีเปิดและกล่าวต้อนรับ โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ จากนั้นเป็นการประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2569 ซึ่งมีระเบียบวาระสำคัญ อาทิ เรื่องแจ้งเพื่อทราบจากประธาน ปอมท. รายงานสถานะการเงิน การรับรองรายงานการประชุมครั้งที่ผ่านมา การเตรียมการจัดโครงการประชุมวิชาการ ปอมท. ประจำปี พ.ศ. 2569 การจัดทำวารสารวิชาการ ปอมท. หรือ JCUFST และการยกร่างข้อบังคับสมาคมที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย

                นอกจากนี้ ที่ประชุมยังมีวาระเสนอเพื่อพิจารณาที่สำคัญ ได้แก่ การคัดเลือกอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ ประจำปี พ.ศ. 2569 รวมถึงการพิจารณาการรับเป็นเจ้าภาพและกำหนดการประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ประจำปี พ.ศ. 2569 และ พ.ศ. 2570 เพื่อให้การดำเนินงานของ ปอมท. เป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

ภายหลังการประชุม ได้มีการจัดเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในหัวข้อ “การพัฒนาสวัสดิการบุคลากรและรูปแบบสวัสดิการหลังเกษียณ” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.จำรูญ เล้าสินวัฒนา ประธานสภาคณาจารย์และพนักงาน สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง เป็นวิทยากร และดำเนินรายการโดย รองศาสตราจารย์ ดร.ชลิดา อู่ตะเภา ผู้อำนวยการฝ่ายสวัสดิการ ปอมท. รองประธานสภาคณาจารย์และพนักงาน คนที่ 2 สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

การเสวนาดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาสวัสดิการบุคลากรมหาวิทยาลัย โดยเฉพาะการสร้างหลักประกันและรูปแบบสวัสดิการหลังเกษียณที่เหมาะสม เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของบุคลากรในระบบอุดมศึกษา และเป็นแนวทางสำคัญในการผลักดันข้อเสนอเชิงนโยบายด้านสวัสดิการให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม การประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2569 จึงนับเป็นอีกเวทีสำคัญในการเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างเครือข่ายสภาอาจารย์และองค์กรผู้แทนบุคลากรมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ พร้อมทั้งขับเคลื่อนประเด็นด้านสวัสดิการ ความมั่นคง และการพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยอย่างเป็นระบบและยั่งยืน

ในโอกาสได้รับพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งต้ั้ง

ให้ดำรงตำแหน่ง รองนายกรัฐมนตรี

ประกาศ ณ วันที่ 30 มีนาคม 2569